初秋的鵬城,正是溫暖與潮濕交織的季節(jié),秋風(fēng)未至,夏日的余溫依然肆虐。
城市的繁華與喧囂不會(huì)因高溫而消散,反而在這個(gè)季節(jié)顯得愈加耀眼。
坂田華興科技總部G1大樓里,陳默的瞳孔在屏幕藍(lán)光中收縮成針尖。
作為華興科技集團(tuán)IT部下屬I(mǎi)T運(yùn)維支撐部的"救火隊(duì)長(zhǎng)",陳默的工位上永遠(yuǎn)堆著三臺(tái)顯示器:左邊是ERP系統(tǒng)性能監(jiān)控,中間是OA流程樹(shù),右邊是昨夜剛爆發(fā)的數(shù)據(jù)庫(kù)死鎖日志。
但此刻電腦屏幕上顯示著的日期卻刺痛著他的神經(jīng)——2014年10月15日,下午5點(diǎn)30分。
他愣住了,手指微微顫抖,摸了摸自己的臉——沒(méi)有胡茬,沒(méi)有疲憊,只有年輕的光滑。
“我這是重生了?”
耳邊傳來(lái)同事的鍵盤(pán)敲擊聲,還有遠(yuǎn)處會(huì)議室里隱約的討論聲。這一切都如此真實(shí),卻又如此遙遠(yuǎn)。
他猛地站起身,椅子在地板上劃出刺耳的摩擦聲。
鄰座的同事王銘抬頭瞥了他一眼:“老陳,你抽風(fēng)啊?”
“我內(nèi)急。” 陳默敷衍的回復(fù)一句后快步走向洗手間,擰開(kāi)水龍頭,將冷水狠狠潑在臉上。
鏡子里是一張年輕俊朗的臉——還沒(méi)滿25歲,沒(méi)有中年發(fā)福的肚子,沒(méi)有熬夜熬出的眼袋,甚至連下頜線都鋒銳得讓他想哭。
“沒(méi)有泥頭車(chē),也沒(méi)有什么大病,雙親健在,居然喝點(diǎn)酒就回來(lái)了?”他喃喃自語(yǔ),眼眶發(fā)熱。
前世的記憶如潮水般涌來(lái)。
陳默是1990年出生的,父母都是某國(guó)企單位上的普通工人。
他的小學(xué)是在單位子弟學(xué)校讀的,當(dāng)時(shí)父親陳國(guó)輝找了熟悉的校領(lǐng)導(dǎo),讓他6歲不到就念了一年級(jí)。
單位大門(mén)外就有電腦房、游戲室,所以他很早就接觸到了各類(lèi)電腦游戲:傳奇、紅警、半條命、帝國(guó)時(shí)代、英雄無(wú)敵。
好在對(duì)游戲沒(méi)有沉迷的他學(xué)習(xí)成績(jī)一直還算不錯(cuò)。
再加上是家里唯一的兒子,備受寵愛(ài)。所以剛上初中的時(shí)候就有了自己的第一臺(tái)電腦。
高中時(shí)期彷佛是玩膩了游戲,上夠了BBS,開(kāi)始對(duì)編程產(chǎn)生了興趣。
慢慢嘗試著自己寫(xiě)一些簡(jiǎn)單的程序。
后來(lái)也如愿以償?shù)目忌狭四?11學(xué)校的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。
四年前,也就是2010年底,陳默以實(shí)習(xí)生身份進(jìn)入華興科技。
那年的他剛從蓉都交大畢業(yè),頂著“天才程序員”的光環(huán),三個(gè)月內(nèi)解決了基站協(xié)議的兼容性漏洞,讓部門(mén)在集團(tuán)年終評(píng)比中拿了第一。
2011年畢業(yè)后轉(zhuǎn)正定級(jí)13級(jí)B,次年解決公司ERP系統(tǒng)并發(fā)崩潰事件。
2013年帶隊(duì)重構(gòu)BI報(bào)表引擎節(jié)省40%服務(wù)器資源。
2014年春節(jié)作為帶業(yè)務(wù)容災(zāi)演練核心團(tuán)隊(duì)成員之一更是住在公司一個(gè)月。
最終在2014年7月被集團(tuán)破格提拔到17級(jí)A——這個(gè)速度在華興堪稱坐火箭...
要知道,彼時(shí)陳默同期進(jìn)入公司的校友,很多都還只是14級(jí)。
一起參加新員工大隊(duì)培訓(xùn)的同事當(dāng)中能升到16級(jí)都稱得上一聲大佬。
也正是這一年,陳默的一個(gè)猶豫不決后的選擇讓他追悔莫及。
所謂一步慢步步慢,這個(gè)抉擇導(dǎo)致自己在往后每年的晉升中受阻,回歸平凡。
直到他2021年離開(kāi)華興集團(tuán)的時(shí)候依然是18級(jí)資深工程師。
雖然在華興內(nèi)部級(jí)別不算低,但是也是個(gè)典型的高開(kāi)低走行情。
再往后就是創(chuàng)業(yè)失敗,在2024年年底的一頓大酒把他帶了回來(lái)。
就當(dāng)陳默還沉浸在自己的回憶里,忽然被王銘的一聲,"老陳,架構(gòu)圖傳你了!"打斷了他的思惚。
陳默盯著這個(gè)三年后跳槽字節(jié)的卷王,笑著回應(yīng)“好的”,想到了即將面臨的選擇,心里有了計(jì)較。
回到工位上的陳默還在梳理著自己前世的記憶。
內(nèi)部聊天軟件消息刺目地跳動(dòng)出來(lái):【陳默,你來(lái)1702會(huì)議室】。
【好的林總,您稍等三分鐘。】
他當(dāng)然記得這個(gè)時(shí)間點(diǎn),三分鐘后自己會(huì)走進(jìn)那間飄著普洱味的房間。
最終因?yàn)楠q豫不決而放棄天賜良機(jī),眼睜睜的看著同事李峰撿走了機(jī)緣。
陳默抓起保溫杯猛灌一口,枸杞混著鐵觀音的澀味在舌尖炸開(kāi)。
就是這個(gè)味道。
猶記得2019年林總退休宴上,老大哥醉醺醺拍著他肩膀說(shuō):"當(dāng)年搬遷補(bǔ)償分四檔,你本可以拿S級(jí)的,公司領(lǐng)導(dǎo)商議的底線是第一期你只需要帶頭來(lái)蓉城并攻破所謂的聯(lián)盟,便可以給你..."
前世公司的IT運(yùn)維支撐部本著數(shù)據(jù)安全和降本增效目的。
在2015年初開(kāi)始集體搬遷至蓉城,入駐華興科技蓉城研究所。
600多號(hào)人的部門(mén),團(tuán)隊(duì)成員有在鵬城安家落戶的,有想在沿海大城市發(fā)展的,有老家是湖南湖北離鵬城很近的,也有覺(jué)得鵬城總部才有更好發(fā)展的。無(wú)疑鵬城才是他們的最優(yōu)選擇。
所以大多數(shù)同事都對(duì)這個(gè)搬遷決策持極端反對(duì)態(tài)度。
至少陳默就知道很多人私底下已經(jīng)串聯(lián)好了,大家一起拒絕公司的不合理要求。
都說(shuō)法不責(zé)眾,更別說(shuō)同事們根本就沒(méi)犯錯(cuò)誤。
所以公司也只能是利誘,給到每個(gè)人的價(jià)碼都是量體裁衣。
而林總手里那份補(bǔ)償手冊(cè),早就把六百號(hào)人分成了S/A/B/C四個(gè)檔位。
而自己本該得到的S級(jí)籌碼是——直接跳級(jí)升到19級(jí)、基礎(chǔ)薪資提高80%,去到蓉城后負(fù)責(zé)新組建一個(gè)四級(jí)部門(mén),自己擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理。
該部門(mén)在人事整合完成后會(huì)負(fù)責(zé)公司的所有應(yīng)用系統(tǒng)。
這個(gè)部門(mén)最終預(yù)計(jì)是有200多個(gè)headCOUnt和超過(guò)10個(gè)leader,而自己將執(zhí)掌兩百多人團(tuán)隊(duì)的生殺大權(quán)。
陳默收起思緒,快速走到?jīng)]人的茶水間里撥出了一個(gè)電話。
“師傅,我馬上要去找林總溝通,你那邊......”
“好,那先這樣。”
掛完電話的陳默快速來(lái)到林總辦公室前。
“砰砰砰”,陳默收起思緒后敲響了林總辦公室的大門(mén)。
“請(qǐng)進(jìn)。” 林總洪亮的聲音在陳默耳邊響起。
林總辦公室里茶香裊裊,墻上掛著“天道酬勤”的書(shū)法,書(shū)架上擺著《華興的冬天》和《鄭非傳》。
“小陳啊,你是蓉城人吧?” 林總笑瞇瞇地遞過(guò)一杯茶。
陳默接過(guò)茶杯,指尖摩挲著杯沿:“是的林總。”
“咱們部門(mén)要搬遷到蓉城的事,你應(yīng)該聽(tīng)說(shuō)了,有什么想法嗎?” 林總問(wèn)道。
“我個(gè)人是理解公司的決定的,無(wú)論是出自于數(shù)據(jù)安全還是后續(xù)人工成本目的蓉城都是很好的選擇。但只是畢竟鵬城這邊才是集團(tuán)總部,有更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。還有就是,林總你知道的,我剛在鵬城買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)安定下來(lái)。” 陳默當(dāng)然不會(huì)直接答應(yīng),增加自己的籌碼。
林總身體前傾,目光如炬,“你是蓉城人,又是去年的金牌員工,公司需要一個(gè)標(biāo)桿,我也需要你帶頭支持。”
陳默垂眸看著茶湯。
前世的對(duì)話歷歷在目——當(dāng)時(shí)他推說(shuō)要考慮,結(jié)果幾天后部門(mén)的架構(gòu)師李峰主動(dòng)攬過(guò)了這個(gè)活,抓住了機(jī)會(huì)。
“我能得到什么?”陳默裝作猶豫不決,拋出殺手锏。
林總顯然沒(méi)料到這個(gè)向來(lái)溫順的下屬會(huì)如此直接,愣了兩秒才笑道:“升18級(jí),年薪漲40%,外加搬遷津貼。”
“不夠。”陳默放下茶杯,“我要19級(jí),另外我聽(tīng)說(shuō)咱們部門(mén)會(huì)整合重組一個(gè)四級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的應(yīng)用系統(tǒng),我想當(dāng)這個(gè)四級(jí)部門(mén)經(jīng)理。”
前世林總下面直接管理6個(gè)四級(jí)部門(mén),其中有3個(gè)都和公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)強(qiáng)相關(guān)。
能力支持中心負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部系統(tǒng)的高階疑難問(wèn)題,應(yīng)用支持部中心負(fù)責(zé)中低階問(wèn)題,服務(wù)交付中心負(fù)責(zé)流程、變更和發(fā)布。
很巧的是這三個(gè)四級(jí)部門(mén)經(jīng)理都不愿意搬遷蓉城,且早已提前找到愿意接收他們的其他部門(mén)。
空氣突然凝固。