年剛過完，轉(zhuǎn)眼就到了鶯飛草長(zhǎng)的三月。

蓉城研究所U1棟二樓A213會(huì)議室內(nèi)，六位部門主管圍坐在長(zhǎng)桌旁。

玻璃幕墻外的春雨淅瀝，今天是倒春寒，室外氣溫不到10度，室內(nèi)中央空調(diào)的暖風(fēng)卻讓人感到舒服。

陳默將一沓簡(jiǎn)歷推至桌中，金屬表鏈磕在玻璃上發(fā)出清脆聲響：“上季度運(yùn)維工單量同比漲了40%，現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)扛不住了。今天議題就一個(gè)——怎么吃下今年的春招蛋糕。”

新上任的MES支持部主管李揚(yáng)扶了扶眼鏡：“我調(diào)研過，電子科大計(jì)算機(jī)系這屆碩士生有三分之一還沒簽三方......”

“頂尖高校要搶，但成本也得控。”IT交付部主管王磊接過話頭，“上周蓉城工業(yè)學(xué)院來對(duì)接，他們機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)生實(shí)操能力強(qiáng)，起薪預(yù)期才三千。”

胡笳轉(zhuǎn)著鋼筆輕笑：“王主管是看上便宜勞動(dòng)力了？” 她面前攤開的筆記本上密密麻麻記著各校就業(yè)率數(shù)據(jù)，最新一行標(biāo)注著“蓉工院大專部：92%未落實(shí)Offer”。

陳默叩了叩桌面，說道，“別忘了公司讓我們整個(gè)部門搬遷來蓉城除了數(shù)據(jù)安全之外最大的目的就是降低成本。公司的政策是蓉城入職的本科生和碩士生薪資對(duì)比鵬城下調(diào)20%，但這控不了多少，與其這樣不如索性控到底。”

眾人瞬時(shí)收聲，他補(bǔ)充道，“兩條腿走路。985/211招來做技術(shù)儲(chǔ)備，大專應(yīng)屆生填基礎(chǔ)崗。”

陳默聞看向張偉，對(duì)方好像有話要說，便問道 “你有什么想補(bǔ)充的嗎？” 對(duì)方現(xiàn)在已經(jīng)是ERP財(cái)務(wù)領(lǐng)域支持部主管。

“陳總，頂尖技術(shù)儲(chǔ)備 基礎(chǔ)崗支撐這種兩條腿走路真的能搞。我看了下去年蓉城大專應(yīng)屆生平均月薪是2800，IT行業(yè)平均月薪也就3200。而且據(jù)我所知，蓉城市場(chǎng)上充斥著大量不合規(guī)的公司——他們的社保和五險(xiǎn)一金都只按最低基數(shù)繳納的公司，甚至好多連公積金都不繳。”

當(dāng)然能搞，這就是前世IT運(yùn)維支撐部的經(jīng)驗(yàn)。甚至他連基礎(chǔ)運(yùn)維崗位的薪酬架構(gòu)都是照搬前世的經(jīng)驗(yàn)。

應(yīng)屆生內(nèi)部先給到9級(jí)，基礎(chǔ)薪資3400到3800，按照面試情況而定，升職后會(huì)調(diào)薪；

每個(gè)月都的績(jī)效獎(jiǎng)金目標(biāo)為1000，按季度發(fā)放，升職后會(huì)調(diào)高目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)金；

A績(jī)效100%，B 績(jī)效80%，B績(jī)效60%，C績(jī)效40%，D績(jī)效0%；

各主管原則上對(duì)于9級(jí)員工可以適當(dāng)寬容，基本不用給D。

也就是說基礎(chǔ)薪資加上績(jī)效獎(jiǎng)金在3800到4800之間。

這在當(dāng)下蓉城的整體就業(yè)環(huán)境下，對(duì)于還未畢業(yè)的大專同學(xué)是有足夠吸引力的。

陳默調(diào)出投影，流程圖在幕布上逐級(jí)展開，映入眼簾的是《運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)化分級(jí)方案》——這是他用重生前的經(jīng)驗(yàn)打磨了半年的殺手锏。“運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)化文檔已經(jīng)落地，故障處理SOP細(xì)化到三級(jí)目錄，應(yīng)屆生培訓(xùn)周期能壓縮到兩周。”

PPT上閃過一份《服務(wù)器藍(lán)屏應(yīng)急指南》，連重啟操作的每一步都配了截圖。張福全盯著屏幕咋舌：“默總，你這是要把人當(dāng)零件使啊？”

“零件怎么了？德國(guó)設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)連扳手扭矩都標(biāo)到小數(shù)點(diǎn)后兩位。”陳默點(diǎn)開某汽車大廠的運(yùn)維案例，“我們要做的，就是讓培訓(xùn)后的大專生應(yīng)屆生照著指南能處理80%的常規(guī)問題。”

周澤陽(yáng)突然舉手——這位新晉IPD支持部主管曾是華興海外項(xiàng)目的技術(shù)骨干，說話帶著股硝煙味：“我補(bǔ)充個(gè)數(shù)據(jù)。前年某友商?hào)|南亞區(qū)初級(jí)運(yùn)維崗流動(dòng)率42%，大專生比本科生穩(wěn)定17個(gè)百分點(diǎn)。”

會(huì)議結(jié)束時(shí)，雨停了。

陳默站在落地窗前，看著樓下新栽的銀杏樹抽出嫩芽。

胡笳抱著一摞文件湊過來：“真要大批量招大專生嗎？咱們集團(tuán)IT那群HR的唾沫星子都能淹死你。”

他扯了扯領(lǐng)帶，笑得像只盯上獵物的狐貍：“等他們看到人力成本降35%、工單解決率升到95%，跪著都要給我送錦旗。”

隨即又說道，“快去工作吧，我還得去基礎(chǔ)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)支持中心那邊安排下招聘的事，那邊也得招10來個(gè)網(wǎng)絡(luò)工程師。還好我的全球優(yōu)化項(xiàng)目進(jìn)展非常順利，不然我得忙死。”

蓉都科技大學(xué)清水河校區(qū)，3月5日

求實(shí)廳外的隊(duì)伍蜿蜒到圖書館臺(tái)階。

穿皺西裝的男生對(duì)著手機(jī)屏練習(xí)“自我迭代”“賦能生態(tài)”，女生們互相整理著衣領(lǐng)上的浮粉。

宣傳欄“華興科技專場(chǎng)招聘”的海報(bào)被蹭得卷了邊，薪資欄“本科15K起”的字樣暈染著汗?jié)n。

計(jì)算機(jī)學(xué)院副院長(zhǎng)趙明德扒在后臺(tái)簾縫張望，轉(zhuǎn)頭對(duì)就業(yè)辦主任苦笑：“去年這時(shí)候，騰訊來都沒這陣仗。”

場(chǎng)內(nèi)突然爆出驚呼。

舞臺(tái)大屏正播放華興5G基站的極地測(cè)試視頻，-40℃的冰原上，身著紅色工服的工程師沖著鏡頭豎大拇指。宣傳片尾聲，陳默的證件照與“最年輕四級(jí)部門經(jīng)理”的簡(jiǎn)介閃過，又激起一片竊語(yǔ)。

“師姐，這次招聘的好像不是研發(fā)部門，是華興IT” 后排男生戳了戳前座。

馬尾辮女生盯著屏幕眼都不眨：“對(duì)，是華興的IT部門，聽說他們?nèi)ツ晁块T人均年終獎(jiǎng)八個(gè)月工資。”

然后繼續(xù)竹筒倒豆子似的，把知道的都說出來了，“那個(gè)負(fù)責(zé)人是隔壁交大的學(xué)長(zhǎng)，快被他們吹上天了。不過也確實(shí)厲害。聽說才25歲就是四級(jí)部門經(jīng)理了。”

前排戴金絲眼鏡的男生冷笑：“吹吧，四級(jí)部門經(jīng)理能有多大權(quán)？我舅舅在騰訊是T4”

馬尾辮女生回答道，“騰訊的T4確實(shí)牛，但人家華興19級(jí)不比T4差，關(guān)鍵是騰訊的T4是技術(shù)專家崗，華興的部門經(jīng)理是管理崗，實(shí)權(quán)大多了。關(guān)鍵是你舅舅都多少歲了，人家才...”

話音未落，主持人突然提高音量：“有請(qǐng)華興科技應(yīng)用支持交付共享中心經(jīng)理——陳默先生！”

3月7日，蓉都交大鏡湖賓館

糖醋排骨的熱氣氤氳了窗上的雨痕。

陳默望著主座上的白發(fā)老者，刀叉在牛排上懸了半晌——這是帶他做畢業(yè)設(shè)計(jì)的楊教授，如今已是副院長(zhǎng)。

“當(dāng)年你在我實(shí)驗(yàn)室通宵調(diào)代碼，誰(shuí)能想到你小子出了學(xué)校升職這么快。” 楊教授摘下眼鏡擦拭，“今年計(jì)算機(jī)系擴(kuò)招到三百人，就業(yè)壓力大啊。”

就業(yè)辦劉主任趁機(jī)遞過名單：“特別優(yōu)秀的苗子都標(biāo)紅了，像這個(gè)拿過ACM金獎(jiǎng)的……”

陳默摩挲著燙金邊的校友紀(jì)念冊(cè)，扉頁(yè)還印著他那屆畢業(yè)照。

照片里蹲在前排的自己笑得沒心沒肺，身后“鵬程萬(wàn)里”的題字已有些褪色。

“二十個(gè)定向名額，不算在公開招聘名額以內(nèi)。”他截?cái)嘣掝^，“但筆試成績(jī)必須過硬。”

劉主任臉上閃過一絲喜色：“能不能……”

“華興的運(yùn)維考題是我親自出的。”陳默切下一塊牛排，“您還記得大二那年教的《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》、《軟件工程》和《Java語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)》三門課程嗎？答案都在這里面。”

包廂突然安靜。楊教授突然大笑：“你小子在這等著呢！行，公開招考，我們認(rèn)！”

下午的階梯教室內(nèi)三百個(gè)位置坐得滿滿當(dāng)當(dāng)，甚至來晚的同學(xué)都只能站在最后。

關(guān)鍵是還來了不少文科生 —— 因?yàn)槌诉@次華興科技除了技術(shù)崗位之外也在招聘部門秘書，華興的薪資顯然對(duì)文科生有莫大的吸引力。

林雨晴坐在第三排中間，天鵝頸挺得筆直。

淺灰色西裝外套里搭珍珠白絲質(zhì)襯衫，長(zhǎng)發(fā)用檀木簪綰起，露出一截白皙后頸。

她翻著從學(xué)姐那借來的《華興組織管理案例》，書頁(yè)間密密麻麻的批注全是蠅頭小楷。

“聽說華興秘書崗年終獎(jiǎng)能拿六個(gè)月工資？”前排兩個(gè)女生竊竊私語(yǔ)。

“何止！我表哥在鵬城總部，去年光股票分紅就二十萬(wàn)……”

林雨晴抿了抿唇。父親是中學(xué)語(yǔ)文老師，母親在社區(qū)醫(yī)院做會(huì)計(jì)，全家月收入不過一萬(wàn)出頭。

昨晚視頻時(shí)，父親還念叨著房貸利率又漲了。

她扣緊手中的萬(wàn)寶龍鋼筆——這是考上交大時(shí)舅舅送的禮物，筆夾上的鍍金紋路早已磨得發(fā)亮。

“同學(xué)，上面那個(gè)真是咱們校友？”旁邊轉(zhuǎn)過頭問她。

林雨晴沒看他，但是認(rèn)真回答道：“07級(jí)傳奇學(xué)長(zhǎng)，4年時(shí)間從13級(jí)升到19級(jí)。”